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    亿万先生软件（来源：国家电网报　作者：不详）

　　自4月22日国家电网公司“三集五大”体系建设调研工作启动以来，调研工作深入推进，扎实开展。

　　公司总经理助理、总师、顾问和公司总部22个部门共计确定了104个调研题目，涵盖了“三集五大”体系建设中的重点、难点问题。连日来，公司总经理助理、总师、顾问已分别带队，分赴江苏、浙江、湖南、辽宁、上海和宁夏，就“关于合理确定调度中心层级设置及功能定位问题”“关于各级运营监测（控）中心、客户服务中心、营销稽查系统功能定位及各层级机构设置问题”“关于县供电公司及乡镇供电所在‘三集五大’中的功能定位、机构和岗位设置、业务组合问题”“关于各单位横向流程难以贯通、超编超员超职数、制度标准不适应‘三集五大’体系要求以及‘24节气表’制定落实、干部员工思想认识等问题”“关于总部分部一体化建设中流程、职责、制度的衔接问题”“关于信息通信系统建设、科研支撑服务能力与‘三集五大’体系建设相适应的问题”等重点课题开展调研。

　　连日来，公司总部15个部门陆续派出29个调研组，分赴23个省公司（除四川、蒙东、新疆、西藏公司外）开展驻点调研，驻点地点全部在地市及以下基层单位，63%以上在县级及以下单位。另外，21个部门陆续派出30个调研组，赴17个省公司进行实地调研。与此同时，公司各分部及各省公司、直属单位的调研工作也在有序开展。

　　“三集五大”体系建设调研任务重、时间紧，参与调研的各部门、各单位科学安排时间和进度，调研人员进一步统一思想，提高认识，认真学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的一系列决策部署和公司党组《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施细则》，发扬敬业精神，增强改进工作作风的自觉性和责任感，确保高质量完成调研任务。

　　据了解，此次调研工作，各有关方面均厉行勤俭节约，简化接待程序。调研人员严守工作纪律，严格执行廉洁自律规定，一切从工作需要出发，严格执行了公司有关规定。

　　在调研中，各部门、各分部、各单位每日按时报送前日调研工作信息。国网办公厅、体改办根据调研信息，编发调研工作简报，及时传达公司关于调研工作的最新要求和相关部署、公司各个层级调研工作开展情况、阶段性调研成果以及调研中的特色亮点和典型做法。