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　　亿万先生软件（来源：中国电力网　作者：不详）

　　11月13日，张家港市供电公司组织全体中层干部和班组长进行了全员绩效考核相关内容的培训，以进一步推进公司绩效考核工作，全面提高公司整体经营管理水平。　　　　　　　

　　此次培训推进会紧紧围绕认识和分析绩效管理、绩效管理在实际工作中应用的主题进行。会议就《江苏省电力公司全员绩效管理办法》、《张家港市供电公司全员绩效管理办法（试行）》及附件进行了深入浅出的讲解，系统地阐释了省公司全员绩效管理的主要做法、工作流程以及各类标准和要求。在会议的提问阶段，该公司人力资源部就各部门提出的问题进行了详细的解答，对有代表性的绩效管理问题进行了梳理，并作为下一步全员绩效管理的工作重点。

　　通过此次培训推进会议，切实让参培人员对全员绩效管理工作有了更加深入的理解和认识，全体参训人员对绩效管理的理论知识、实施办法、考核方法有了进一步的掌握；增强了公司各级管理人员对全员绩效管理工作的实际应用能力，也为该公司的绩效考核工作全面落实打下了坚实的基础。